Questão 9/10 - Auditoria e Indicadores de Gestão de Recursos Humanos O processo de auditoria compreende o conjunto de etapas destinado a examinar a...

Questão 9/10 - Auditoria e Indicadores de Gestão de Recursos Humanos
O processo de auditoria compreende o conjunto de etapas destinado a examinar a regularidade e avaliar a eficiência da gestão administrativa e dos resultados alcançados, bem como apresentar subsídios para o aperfeiçoamento dos procedimentos administrativos e controles internos de uma organização. Para que esse processo tenha êxito, é importante trabalhar as etapas descritas, em uma sequência:
1 – Relatório da auditoria e follow-up.
2 – Execução da auditoria.
3 – Planejamento da auditoria.
A sequência correta em que se desenvolve o processo de auditoria é:
Nota: 10.0
A 1, 2, 3
B 3, 2, 1
Você assinalou essa alternativa
(B)
Você acertou!
A resposta correta é B) 3, 2, 1. De acordo com a aula 01, tema 05: interna deve ser contínua para garantir e preservar a “saúde” da organização.


A 1, 2, 3
B 3, 2, 1