Sendo os seis Processos de Gestão de Pessoas: agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas, seguem algumas afirmacoes, co...

Sendo os seis Processos de Gestão de Pessoas: agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas, seguem algumas afirmacoes, conforme estudamos:

I- Processos de manter pessoas são utilizados para criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias no ambiente de trabalho.
II- Processos de desenvolver pessoas são aplicados através do banco de dados e sistemas de informações gerenciais e são utilizados no acompanhamento e controle das atividades das pessoas e verificação de resultados.
III- Processos de agregar pessoas incluem recompensas, remuneração, benefícios e serviços sociais.
IV- O Processo de aplicar pessoas ocorre logo após a contratação. Incluem: cultura organizacional, integração, desenho de cargos e avaliação de desempenho.

Considerando (V) verdadeiro e (F) falso, assinale a sequência correta:
Escolha uma opção:


a. V, V, F, V.
b. F, F, F, V.
c. V, F, F, F.
d. V, F, V, F.
e. V, F, F, V.