Questão 5 A literatura apresenta uma enorme lista de objetivos para a ferramenta Avaliação de Desempenho, destacando sua importância na competitivi...

Questão 5
A literatura apresenta uma enorme lista de objetivos para a ferramenta Avaliação de
Desempenho, destacando sua importância na competitividade organizacional.
Dentre os objetivos abaixo, quais se configuram como objetivos da avaliação de
desempenho? Assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas.
I. ( ) Obter comprometimento dos colaboradores em relação aos resultados individuais,
da equipe e organizacionais;
II. ( ) Melhorar a comunicação entre os diversos níveis hierárquicos da organização,
inclusive clientes e fornecedores internos;
III. ( ) Garantir a existência de uma ferramenta formal e periódica de feedback aos
colaboradores da organização;
IV. ( ) Servir de ferramenta para tomada de decisões no que tange o plano de carreira,
remuneração variável e desenvolvimento. Qual a sequência correta?
Resposta: V, V, V e V