Questão 6 “Somos uma companhia cujo ativo mais valioso é o nosso profissional. Este é um sistema (de avaliação de desempenho) muito mais pessoal, p...
Questão 6
“Somos uma companhia cujo ativo mais valioso é o nosso profissional. Este é um
sistema (de avaliação de desempenho) muito mais pessoal, para falar sobre o próximo
estágio que o funcionário pretende atingir.” RH para a América Latina da Accenture,
Alejandra Ferraro.
O posicionamento da organização quanto a avaliação de desempenho e seus
colaboradores pressupõe?
Resposta: Que a organização adote uma visão moderna de administração, com foco no
colaborador e seu desenvolvimento.
“Somos uma companhia cujo ativo mais valioso é o nosso profissional. Este é um
sistema (de avaliação de desempenho) muito mais pessoal, para falar sobre o próximo
estágio que o funcionário pretende atingir.” RH para a América Latina da Accenture,
Alejandra Ferraro.
O posicionamento da organização quanto a avaliação de desempenho e seus
colaboradores pressupõe?
Resposta: Que a organização adote uma visão moderna de administração, com foco no
colaborador e seu desenvolvimento.
Essa pergunta também está no material:
💡 1 Resposta
Ed 
O posicionamento da organização quanto à avaliação de desempenho e seus colaboradores pressupõe que a organização adote uma visão moderna de administração, com foco no colaborador e seu desenvolvimento.
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