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Considerando as semelhanças das ferramentas Mentoring e Coaching, é correto afirmar que: Ambas ferramentas estimulam o indivíduo a identificar qu...

Considerando as semelhanças das ferramentas Mentoring e Coaching, é correto afirmar que:


Ambas ferramentas estimulam o indivíduo a identificar qual sua situação atual e onde quer chegar, otimizando seu potencial.
Ambas ferramentas objetivam a aprendizagem e o desenvolvimento das pessoas.
Ambas ferramentas se baseiam na experiência do mentor para fazer com o profissional menos experiente se aprimore.
Ambas ferramentas são baseadas na troca de experiências com foco na carreira profissional e no desenvolvimento pessoal dos envolvidos.
Ambas ferramentas o principal foco está no desenvolvimento da carreira.

Essa pergunta também está no material:

Q06 - Questionário Semana 06_ 2023C - Treinamento de Desenvolvimento
4 pág.

Treinamento e Desenvolvimento Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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Considerando as semelhanças das ferramentas Mentoring e Coaching, é correto afirmar que ambas ferramentas estimulam o indivíduo a identificar qual sua situação atual e onde quer chegar, otimizando seu potencial. Ambas ferramentas objetivam a aprendizagem e o desenvolvimento das pessoas. Ambas ferramentas se baseiam na troca de experiências com foco na carreira profissional e no desenvolvimento pessoal dos envolvidos. No entanto, é importante ressaltar que o mentoring se baseia na experiência do mentor para auxiliar o profissional menos experiente a se aprimorar, enquanto o coaching não necessariamente depende da experiência do coach, mas sim de técnicas e metodologias específicas para ajudar o coachee a atingir seus objetivos.

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