Sassaki (2009) sistematiza as diferentes dimensões nas quais o psicólogo organizacional e do trabalho deve atuar para garantir uma variabilidade e ...
Sassaki (2009) sistematiza as diferentes dimensões nas quais o psicólogo organizacional e do trabalho deve atuar para garantir uma variabilidade e adaptação no ambiente de trabalho que favoreça a acessibilidade a pessoas com deficiência. Assinale a alternativa que representa essas dimensões.
Metodológica, atitudinal, física, produtiva e instrumental.
Comunicacional, metodológica, instrumental, programática e atitudinal.
Social, comunicacional, instrumental, física e metodológica.
Física, produtiva, promocional, social, instrumental e comunicacional.
Metodológica, atitudinal, física, produtiva e instrumental.
Comunicacional, metodológica, instrumental, programática e atitudinal.
Social, comunicacional, instrumental, física e metodológica.
Física, produtiva, promocional, social, instrumental e comunicacional.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta que representa as dimensões sistematizadas por Sassaki (2009) nas quais o psicólogo organizacional e do trabalho deve atuar para garantir uma variabilidade e adaptação no ambiente de trabalho que favoreça a acessibilidade a pessoas com deficiência é: Social, comunicacional, instrumental, física e metodológica.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
Segundo Sassaki (2011), o termo “Deficiência Mental” foi substituído pelo termo “Deficiência Intelectual”. Essa substituição foi feita por duas raz...
Psicologia Escolar e Psicologia Aplicada A Pessoas Especiais
•PROMINAS
Brenno Mariano Paixao
Compartilhar