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Ed 
A resposta correta é a alternativa A) Necessidade de comprovação legal e fiscal frente aos desafios organizacionais preconizados pela sociedade. A avaliação de desempenho por competências é uma ferramenta utilizada pelas organizações para avaliar e desenvolver as habilidades e competências dos colaboradores, visando atender às demandas do mercado e garantir a conformidade legal e fiscal.
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