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Questão 3/10 - Gestão de Projetos de Mudança “Clima organizacional é a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional que é percebida ou exper...

Questão 3/10 - Gestão de Projetos de Mudança
“Clima organizacional é a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional que é percebida ou experimentada pelos membros da organização e influencia o seu comportamento” (George citado por Luz, 2003, p. 10).
Sobre clima organizacional, é correto afirmar que:
Nota: 0.0Você não pontuou essa questão
A Não tem relação com os elementos da cultura organizacional.
B Resulta basicamente de três elementos-chave: a percepção dos colaboradores em relação à organização; a satisfação dos colaboradores; e a imagem da empresa na mídia.
Você assinalou essa alternativa (B)
C Não se baseia em percepções subjetivas.
D É o reflexo direto do grau de satisfação ou insatisfação dos colaboradores sob diversos aspectos, como o estilo de liderança, a estrutura física, o ambiente psicológico.
Espera-se que o aluno indique a letra “D” como resposta correta, pois, segundo a Aula 4 – Tema 4: o clima organizacional resulta da interação dos elementos da cultura organizacional; resulta de três elementos-chave, sendo eles a percepção dos colaboradores em relação à organização.


A Não tem relação com os elementos da cultura organizacional.
B Resulta basicamente de três elementos-chave: a percepção dos colaboradores em relação à organização; a satisfação dos colaboradores; e a imagem da empresa na mídia.
C Não se baseia em percepções subjetivas.
D É o reflexo direto do grau de satisfação ou insatisfação dos colaboradores sob diversos aspectos, como o estilo de liderança, a estrutura física, o ambiente psicológico.

Essa pergunta também está no material:

Apol 2- Gestão de Projetos e Mudanças
21 pág.

Gestao de Projetos de Mudanças

💡 1 Resposta

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A resposta correta para a questão é a alternativa D) É o reflexo direto do grau de satisfação ou insatisfação dos colaboradores sob diversos aspectos, como o estilo de liderança, a estrutura física, o ambiente psicológico.

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