Assinale a alternativa CORRETA que apresenta aspectos contemplados em relação à ORT: A Análise do tempo, Estudo da fadiga humana, Especialização ...
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta aspectos contemplados em relação à ORT:
A Análise do tempo, Estudo da fadiga humana, Especialização do operário, Desenho de cargos e tarefas, Incentivos salariais e prêmios de produção, Condições de trabalho, Padronização.
B
Análise do trabalho e estudo de tempo e movimentos, Estudo humano, Divisão dos departamentos, Desenho de cargos e tarefas, Incentivos fiscais, Condições familaires, Padronização.
C
Análise dos movimentos, Estudo da fadiga animal, Divisão do trabalho doméstico, Desenho de cargos e tarefas, Incentivos salariais e prêmios de produção, Condições de trabalho, Padronização.
D
Análise do trabalho e estudo de tempo e movimentos, Estudo da fadiga humana, Divisão do trabalho e especialização do operário, Desenho de cargos e tarefas, Incentivos salariais e prêmios de produção, Condições de trabalho, Padronização.
A Análise do tempo, Estudo da fadiga humana, Especialização do operário, Desenho de cargos e tarefas, Incentivos salariais e prêmios de produção, Condições de trabalho, Padronização.
B
Análise do trabalho e estudo de tempo e movimentos, Estudo humano, Divisão dos departamentos, Desenho de cargos e tarefas, Incentivos fiscais, Condições familaires, Padronização.
C
Análise dos movimentos, Estudo da fadiga animal, Divisão do trabalho doméstico, Desenho de cargos e tarefas, Incentivos salariais e prêmios de produção, Condições de trabalho, Padronização.
D
Análise do trabalho e estudo de tempo e movimentos, Estudo da fadiga humana, Divisão do trabalho e especialização do operário, Desenho de cargos e tarefas, Incentivos salariais e prêmios de produção, Condições de trabalho, Padronização.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta que apresenta aspectos contemplados em relação à ORT (Organização Racional do Trabalho) é a letra D: Análise do trabalho e estudo de tempo e movimentos, Estudo da fadiga humana, Divisão do trabalho e especialização do operário, Desenho de cargos e tarefas, Incentivos salariais e prêmios de produção, Condições de trabalho, Padronização.
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