Considerando as informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir: I. Uma organização destina vagas de emprego para pessoas com deficiênci...

Considerando as informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir:

I. Uma organização destina vagas de emprego para pessoas com deficiência, negros, indígenas e estagiários de escolas públicas. Nessa situação, a organização demonstra, com essas políticas de gestão de pessoas, engajamento com a diversidade e a inclusão social.
II. A diversidade no contexto organizacional remete somente às diferenças existentes entre as pessoas no aspecto pessoal ou social.
III. O gerenciamento das diferenças entre pessoas, em uma determinada cultura, como limitações físicas, cor da pele, preferências pessoais, hábitos e modo de vestir, está submetido à diversidade da força de trabalho.
IV. Um dos obstáculos para a implantação da gestão da diversidade nas organizações é a dificuldade em modificar rotinas de administração de recursos humanos para incluir a questão da diversidade.
a. I, II e III apenas
b. I, II e IV apenas
c. II e IV apenas
d. I e III apenas
e. I, II, III e IV