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Gerir pessoas não é uma atividade fácil em uma organização, envolve um excelente plano de ação. Neste planejamento, é possível identificar as cinco...

Gerir pessoas não é uma atividade fácil em uma organização, envolve um excelente plano de ação. Neste planejamento, é possível identificar as cinco etapas da administração estratégica. Essas etapas são: 1. Avaliar os resultados e fazer as correções necessárias. 2. Implementar a estratégia. Formular a estratégia para alcançar os objetivos. 3. Definir o negócio e desenvolver o sentido da missão. 4. Formular a estratégia para alcançar os objetivos. 5. Definir uma visão e estabelecer os objetivos. Assinale a alternativa que corresponde a sequência correta das etapas:


5, 3, 2, 4, 1.
5, 2, 3, 1, 4.
1, 5, 3, 2, 4.
3, 5, 2, 4, 1.
3, 5, 4, 2, 1.

Essa pergunta também está no material:

EXERCÍCIOS DE UNIDADE E PROVA FINAL
36 pág.

Gestão de Pessoas, Tecnicas de Administração de Pessoas Pítagoras AmpliPítagoras Ampli

💡 1 Resposta

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A sequência correta das etapas da administração estratégica é: 5, 2, 3, 1, 4. Portanto, a alternativa correta é a segunda opção: 5, 2, 3, 1, 4.

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