A avaliação de desempenho sempre é realizada por alguma pessoa. Dessa forma, assinale a alternativa que corresponde ao conceito correto de avaliaçã...

A avaliação de desempenho sempre é realizada por alguma pessoa. Dessa forma, assinale a alternativa que corresponde ao conceito correto de avaliação do gerente:


a. É o próprio indivíduo o responsável pelo seu desempenho e sua monitoração.
b. O gerente geralmente está na melhor posição para observar e avaliar o desempenho do seu funcionário.
c. As informações sobre o desempenho são coletadas de todas as pessoas ao redor do funcionário.
d. A própria equipe de trabalho que avalia o desempenho de cada um de seus membros.
e. O gerente funciona como o elemento de guia e orientação, enquanto o funcionário avalia seu desempenho em função da retroação fornecida pelo gerente.