De acordo com Dejours (2004, p.28), "a psicodinâmica do trabalho é uma disciplina clínica que se apoia na descrição e no conhecimento das relações ...

De acordo com Dejours (2004, p.28), "a psicodinâmica do trabalho é uma disciplina clínica que se apoia na descrição e no conhecimento das relações entre trabalho e saúde mental: [...], é uma disciplina teórica que se esforça para inscrever os resultados da investigação clínica da relação com o trabalho numa teoria do sujeito que engloba, ao mesmo tempo, a psicanálise e a teoria social”. Sobre a questão da racionalidade no campo do compromisso, qual é a solução proposta pela psicodinâmica?


Os critérios de racionalidade e intervenção são discutidos, fundamentalmente, em torno do trabalho da demanda, quer se trate de uma investigação ou de uma ação.
Trata as pessoas apenas como recursos dentro das organizações modernas, não havendo preocupação com suas relações entre si.
Trata do trabalho como um dado fundamental da saúde, não somente de maneira negativa, mas também de forma positiva.
Todas as alternativas estão corretas.