O conflito é um aspecto inerente a qualquer organização, tendo sido interpretado e gerido segundo variadas abordagens. Em relação à abordagem tradi...
O conflito é um aspecto inerente a qualquer organização, tendo sido interpretado e gerido segundo variadas abordagens. Em relação à abordagem tradicional, assinale a afirmativa correta.
A. Diferencia conflitos funcionais e disfuncionais, relativizando a sua importância de acordo com a situação.
B. Parte do princípio de que qualquer conflito é prejudicial para a organização, enfatizando a necessidade de evitá-lo.
C. Desenvolve um trato matemático, ao considerar o conflito como importante para identificar desvios nos processos.
D. Adota uma postura de incentivo ao conflito, compreendendo como positivo para desempenho organizacional.
E. Apresenta uma relação weberiana com o conflito, colocando o conflito na posição de um procedimento a ser realizado.
A. Diferencia conflitos funcionais e disfuncionais, relativizando a sua importância de acordo com a situação.
B. Parte do princípio de que qualquer conflito é prejudicial para a organização, enfatizando a necessidade de evitá-lo.
C. Desenvolve um trato matemático, ao considerar o conflito como importante para identificar desvios nos processos.
D. Adota uma postura de incentivo ao conflito, compreendendo como positivo para desempenho organizacional.
E. Apresenta uma relação weberiana com o conflito, colocando o conflito na posição de um procedimento a ser realizado.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta em relação à abordagem tradicional é a letra B. A abordagem tradicional parte do princípio de que qualquer conflito é prejudicial para a organização, enfatizando a necessidade de evitá-lo.
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