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Respostas
Durante o período de cumprimento do serviço militar, Juca está protegido pela Lei nº 4.375/64, conhecida como Lei do Serviço Militar. De acordo com essa lei, é proibida a demissão de funcionários que estejam cumprindo o serviço militar obrigatório. Portanto, Juca não pode ser demitido durante esse período. Caso Juca queira retornar ao seu antigo cargo após a baixa do serviço militar, ele deve comunicar à empresa sua intenção de retornar e apresentar a documentação que comprove sua baixa do serviço militar. A empresa é obrigada a garantir o direito de retorno de Juca ao cargo que ele ocupava antes de cumprir o serviço militar. É importante ressaltar que Juca tem um prazo de até 90 dias após a baixa para solicitar seu retorno à empresa.
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