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1. Mario foi demitido sem justa causa, e, de acordo com a política interna da empresa, não pode cumprir o aviso prévio. Mário sabe que o aviso prév...

1. Mario foi demitido sem justa causa, e, de acordo com a política interna da empresa, não pode cumprir o aviso prévio. Mário sabe que o aviso prévio
a) Tem direito ao aviso prévio indenizado.
b) Poderá cumpri-lo em casa.
c) Terá direito à metade do salário mensal.
d) Não tem direito ao recebimento, haja vista ter sido demitido sem justa causa.

Essa pergunta também está no material:

AV 2 - LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
2 pág.

Legislação Trabalhista e Previdenciária Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: a) Tem direito ao aviso prévio indenizado. Quando o funcionário é demitido sem justa causa e não pode cumprir o aviso prévio, ele tem direito ao aviso prévio indenizado.

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