Além de conhecer e aceitar a razão de ser das organizações, as pessoas também podem encontrar sentido no trabalho quando comungam dos valores e pri...

Além de conhecer e aceitar a razão de ser das organizações, as pessoas também podem encontrar sentido no trabalho quando comungam dos valores e princípios adotados pelas empresas para nortear suas ações. Exemplos de valores são os apresentados pelo grupo Jacto, que são:

1. a.com Jacto, cliente feliz; ninguém cresce sozinho; trabalho duro como forma de prosperar; evitar dívidas; e meritocracia justa.

b.com Jacto, cliente feliz; meritocracia justa; trabalho duro como forma de prosperar; evitar dívidas; e felicidade em compartilhar.

c.com Jacto, cliente feliz; ninguém cresce sozinho; meritocracia justa; evitar dívidas; e felicidade em compartilhar.

d.com Jacto, cliente feliz; ninguém cresce sozinho; trabalho duro como forma de prosperar; evitar dívidas; e felicidade em compartilhar.

e.com Jacto, cliente feliz; ninguém cresce sozinho; trabalho duro como forma de prosperar; meritocracia justa; e felicidade em compartilhar.