Como vocÊ resumiria esse texto sem perder informações importantes? No cenário da empresa pesquisada Outback temos a associação de “mão na massa” d...

Como vocÊ resumiria esse texto sem perder informações importantes?

No cenário da empresa pesquisada Outback temos a associação de “mão na

massa” do que se refere ao atendimento prestado e passagem da maioria dos seus

sócios por vivencias nas funções de várias atividades desempenhadas ali,

valorizando assim cada etapa do processo e tendo uma visão holística de toda

organização motivando seus funcionários que vestem a camisa e se entregam,

melhorando sua produtividade e tornando o ambiente de trabalho mais saudável.

Com isso podem traçar melhorias na gestão e evitar a rotatividade dos funcionários.

Desta forma as teorias da administração clássicas e burocráticas são aplicadas em

ambas, tanto no Outback quanto no Burguer king por buscarem padronizar, gerir

melhor a gestão de tempo, oferecer plano de carreira (no burguer king quem

trabalha na chapa passa exercer todas as funções destinadas para depois chegar a

gerente e no outback quem trabalha como garçom pode virar sócio, por exemplo.), e

ainda precisa seguir com as normas e regras de cada organização para manter a

eficiência nos serviços prestados e na qualidade nos atendimentos que deve seguir

o mesmo padrão tanto nas lojas e franquias do burguer king ou nas lojas e filiais

com sócios do concorrente Outback.