Sobre os processos do modelo de gestão de pessoas proposto por Idalberto Chiavenato, leia as afirmativas a seguir: I- Os processos de agregar pess...

Sobre os processos do modelo de gestão de pessoas proposto por Idalberto Chiavenato, leia as afirmativas a seguir: I- Os processos de agregar pessoas são os processos utilizados para incluir e suprimir novas pessoas na organização. O recrutamento e seleção de pessoas são as ferramentas da gestão de pessoas que correspondem a esse processo. II- A seleção é a forma de atrair o candidato para a vaga disponibilizada na organização, sendo sua finalidade principal: atrair candidatos para a empresa. III- O processo de Recompensar Pessoas envolve os processos utilizados para motivar e incentivar as pessoas, como também ajudá-las a satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas. IV- O processo de Monitorar Pessoas são os processos utilizados para criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas na organização. Estão corretas as afirmativas: Escolha uma opção: a. I, II e III. b. II e III. c. I e III. d. II e IV. e. I, III e IV.