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O papel do “Mentoring” é uma espécie de tutoria onde um profissional mais experiente, geralmente mais velho, orienta e compartilha com profissionai...

O papel do “Mentoring” é uma espécie de tutoria onde um profissional mais experiente, geralmente mais velho, orienta e compartilha com profissionais mais novos, jovens, que estão iniciando no mercado de trabalho. Ele contribui com a formação pessoal e profissional no desenvolvimento de carreira através de:
Escolha uma opção:
orientações e conselhos
ideias e estórias
Livros e filmes
manuais e tutoriais
críticas e punições


orientações e conselhos
ideias e estórias
Livros e filmes
manuais e tutoriais
críticas e punições

Essa pergunta também está no material:

Teste 2 - Gestão de Pessoas
8 pág.

Recursos Humanos Universidade PaulistaUniversidade Paulista

Respostas

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A opção correta é "orientações e conselhos". O papel do mentoring é justamente orientar e aconselhar profissionais mais novos, compartilhando experiências e conhecimentos para auxiliá-los no desenvolvimento de suas carreiras.

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