Assinale a alternativa que se refere ao indicador usado na área de RH com o objetivo de medir o retorno do investimento em treinamento. Questão 8Re...
Assinale a alternativa que se refere ao indicador usado na área de RH com o objetivo de medir o retorno do investimento em treinamento. Questão 8Resposta a. ROI b. Faturamento por funcionário, número de faltas, quantidade de demissões c. Levantamento de necessidades de treinamento (LNT) d. Absenteísmo para medir as faltas e atrasos em treinamento e. Payback do investimento em treinamento
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta que se refere ao indicador usado na área de RH com o objetivo de medir o retorno do investimento em treinamento é a letra a) ROI (Return on Investment).
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