1. A observação das situações de trabalho tem o objetivo de identificar os estressores existentes definindo-se as características do trabalho e as ...

1. A observação das situações de trabalho tem o objetivo de identificar os estressores existentes definindo-se as características do trabalho e as cargas existentes. Após a realização de um diagnóstico, um segundo passo para a prevenção é estruturar uma intervenção. É correto afirmar que:


A) o Departamento de Recursos Humanos deve coordenar a intervenção, pois tem o poder de decisão necessário para promover as mudanças.
B) os programas de prevenção de estresse das empresas buscam o controle do estresse com ações baseadas nos indivíduos, o que resulta em alta eficiência destes programas.
C) as modificações das condições de trabalho podem sofrer resistência na implantação das ações. No entanto uma definição clara dos papéis e responsabilidades garante o envolvimento de todos.
D) a apresentação do diagnóstico a todas as pessoas envolvidas na solução dos aspectos levantados e discussão sobre as formas de intervenção tem se mostrado uma estratégia eficaz. (CORRETA)
E) as condições de trabalho são alteradas rapidamente a exemplo das intervenções de combate ao tabagismo e a promoção de exercícios físicos implementados nas organizações de trabalho.