a. É uma das áreas da segurança e saúde ocupacionais, cujos objetivos são identificar, avaliar e controlar situações de risco, proporcionando um ambiente ocupacional seguro e insalubre para as pessoas
b. É uma das áreas da segurança e saúde ocupacionais, cujos objetivos são identificar, avaliar e controlar situações de insalubridade, proporcionando um ambiente ocupacional seguro e saudável para as pessoas
c. É uma das áreas da segurança e saúde ocupacionais, cujos objetivos são identificar, avaliar e controlar situações de risco, proporcionando um ambiente ocupacional seguro e saudável para as pessoas
d. É uma das áreas da segurança e saúde ocupacionais, cujos objetivos são identificar e controlar situações de risco, proporcionando um ambiente ocupacional seguro e saudável para as pessoas
e. É uma das áreas da segurança e saúde ocupacionais, cujo objetivo é identificar as situações de risco, proporcionando um ambiente ocupacional seguro e saudável para as pessoas
Respostas
Ed 
mês passado
Vamos analisar as alternativas uma a uma para encontrar a correta: a) É uma das áreas da segurança e saúde ocupacionais, cujos objetivos são identificar, avaliar e controlar situações de risco, proporcionando um ambiente ocupacional seguro e insalubre para as pessoas. - A palavra "insalubre" está errada, pois o objetivo é proporcionar um ambiente seguro e saudável. b) É uma das áreas da segurança e saúde ocupacionais, cujos objetivos são identificar, avaliar e controlar situações de insalubridade, proporcionando um ambiente ocupacional seguro e saudável para as pessoas. - Embora mencione "seguro e saudável", o foco em "insalubridade" não é o mais adequado, pois a segurança do trabalho abrange mais do que apenas isso. c) É uma das áreas da segurança e saúde ocupacionais, cujos objetivos são identificar, avaliar e controlar situações de risco, proporcionando um ambiente ocupacional seguro e saudável para as pessoas. - Esta alternativa está correta, pois abrange a identificação, avaliação e controle de situações de risco, além de garantir um ambiente seguro e saudável. d) É uma das áreas da segurança e saúde ocupacionais, cujos objetivos são identificar e controlar situações de risco, proporcionando um ambiente ocupacional seguro e saudável para as pessoas. - Embora mencione "seguro e saudável", falta a parte de "avaliar" as situações de risco. e) É uma das áreas da segurança e saúde ocupacionais, cujo objetivo é identificar as situações de risco, proporcionando um ambiente ocupacional seguro e saudável para as pessoas. - Esta alternativa é muito limitada, pois não menciona a avaliação e controle das situações de risco. Portanto, a alternativa correta é: c) É uma das áreas da segurança e saúde ocupacionais, cujos objetivos são identificar, avaliar e controlar situações de risco, proporcionando um ambiente ocupacional seguro e saudável para as pessoas.
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Ed
há 2 anos
A alternativa correta é a letra C: "É uma das áreas da segurança e saúde ocupacionais, cujos objetivos são identificar, avaliar e controlar situações de risco, proporcionando um ambiente ocupacional seguro e saudável para as pessoas". A segurança do trabalho busca minimizar e/ou evitar acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, garantindo a proteção do trabalhador em seu ambiente de trabalho.
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a. Avaliar de forma adequada o empregado em sua respectiva faixa salarial, segundo o seu desempenho no cargo, através de pontuação numérica
b. Avaliar de forma adequada o empregado em sua respectiva faixa salarial, segundo o seu desempenho na função, através de pontuação numérica
c. Avaliar de forma adequada o empregado em sua respectiva faixa de mercado, segundo o seu desempenho no cargo, através de pontuação numérica
d. Avaliar de forma adequada o empregado em sua respectiva faixa salarial, segundo o seu desempenho comportamental, através de pontuação numérica
e. Avaliar de forma adequada o empregado em sua respectiva faixa salarial, segundo o seu desempenho no cargo, através de indicadores numéricos
Os gestores de pessoas têm papel fundamental neste processo, pois são eles os responsáveis pela missão de disseminar a cultura e a prática estratégica da gestão de pessoas, deixando para trás as rotinas operacionais. É correto afirmar que a cultura organizacional significa:
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