Uma das fases da Análise Ergonômica do Trabalho (AET) consiste em analisar o comportamento efetivo do trabalhador para realizar seu trabalho, que r...

Uma das fases da Análise Ergonômica do Trabalho (AET) consiste em analisar o comportamento efetivo do trabalhador para realizar seu trabalho, que resulta da adaptação aos fatores internos e externos ao trabalho. Os fatores internos são aqueles relacionados ao operador, e caracterizam a sua formação, experiência, sexo, idade, além da disposição momentânea, como motivação, atenção, sono e fadiga. Por outro lado, os fatores externos estão relacionados às condições em que as atividades são executadas. São elas o conteúdo do trabalho (equipes, horários e turnos), meios técnicos e condições ambientais. Essa fase é denominada


Laudo Ergonômico.
Análise da atividade.
Análise da demanda.
Diagnóstico Ergonômico.
Análise da tarefa.