Uma ação ergonômica aplicada pela Análise Ergonômica do Trabalho (AET) de forma canônica é composta de algumas fases específicas, cujos princípios ...

Uma ação ergonômica aplicada pela Análise Ergonômica do Trabalho (AET) de forma canônica é composta de algumas fases específicas, cujos princípios teóricos e metodológicos foram apresentados por Guérin et al. (2001, p. 81). Dentre essas fases e seus conceitos estão: I. A análise da demanda funciona como uma descrição do problema que tem origem de uma demanda trazida por parte da organização da empresa. II. Análise da tarefa diz respeito à análise do trabalho, em que tarefa significa a realidade dos trabalhadores, aquilo que efetivamente realizam. III. Diagnóstico é a fase que o ergonomista apresenta à empresa o resultado das análises, identificando possíveis causas para o problema. IV. Recomendações são as providências que deverão ser tomadas para resolver os problemas diagnosticados, sem a necessidade de descrever todas as etapas para resolver o problema. (Fonte: GUÉRIN, F.; LAVILLE, A.; DANIELLOU, F.; DURAFFOURG, J.; KERGUELEN, A. Compre

I. A análise da demanda funciona como uma descrição do problema que tem origem de uma demanda trazida por parte da organização da empresa.
II. Análise da tarefa diz respeito à análise do trabalho, em que tarefa significa a realidade dos trabalhadores, aquilo que efetivamente realizam.
III. Diagnóstico é a fase que o ergonomista apresenta à empresa o resultado das análises, identificando possíveis causas para o problema.
IV. Recomendações são as providências que deverão ser tomadas para resolver os problemas diagnosticados, sem a necessidade de descrever todas as etapas para resolver o problema.
I e II estão corretas.
I e III estão corretas.
II e III estão corretas.
II e IV estão corretas.
III e IV estão corretas.