As principais terminologias para análise cargos são: tarefas, função, cargo, análise de cargo, descrição de cargo, especificação de cargo e grupo o...

As principais terminologias para análise cargos são: tarefas, função, cargo, análise de cargo, descrição de cargo, especificação de cargo e grupo ocupacional. Estas terminologias são essenciais para realizar uma análise eficiente de cargos


Em temporárias, permanentes e repetitivas.
Em diárias, periódicas e eventuais ou esporádicas.
Em semanais, mensais e anuais.
Em semanais, presenciais e remotas.
Em permanentes, atividades de meio e atividades fins.