Se existe um determinado cargo na empresa, ele está ali por algum motivo, então devemos descrever qual seu objetivo ou, ainda, o que o profissional...

Se existe um determinado cargo na empresa, ele está ali por algum motivo, então devemos descrever qual seu objetivo ou, ainda, o que o profissional que irá ocupá-lo deverá ser capaz de realizar em suas tarefas. Por isso, todo cargo dentro de uma hierarquia tem diferenças e possui uma sequência de tarefas que complementam umas às outras.

a. A descrição deve conter o detalhamento do que o profissional que irá ocupá-lo deverá ser capaz de realizar em suas tarefas.
b. Na descrição, deve constar qual seu objetivo e quem irá ocupá-lo.
c. A descrição deve conter o detalhamento do que o profissional que irá ocupá-lo deverá ser capaz de realizar em suas tarefas.
d. Todo cargo dentro de uma hierarquia não tem diferenças.
e. Uma boa descrição de cargos contempla a independência entre tarefas, ou seja, as mesmas não são sequenciais e/ou complementares.