De acordo com seus conhecimentos sobre os estágios de desenvolvimento dos grupos (formação, tormenta, normatização, desempenho e desintegração), qu...

De acordo com os estágios de desenvolvimento dos grupos, a coordenação enfrenta alguns desafios para desenvolver um grupo de pesquisa. Alguns desses desafios incluem: 1. Identificar uma liderança: É importante encontrar uma pessoa que possa liderar o grupo de pesquisa, coordenando as atividades e garantindo que todos os membros estejam engajados e trabalhando em conjunto. 2. Conhecimento e tomada de repertório: A coordenação precisa garantir que todos os membros do grupo tenham o conhecimento necessário para realizar as tarefas de pesquisa. Além disso, é importante promover a troca de ideias e a tomada de decisões conjuntas, para que o grupo possa aproveitar o repertório de cada membro. 3. Definir subgrupos e os papéis de cada um no grupo: Dependendo do tamanho do grupo de pesquisa, pode ser necessário dividir o trabalho em subgrupos. A coordenação deve definir os papéis de cada subgrupo e garantir que todos os membros tenham uma função clara e contribuam para os objetivos do grupo. 4. Medir o desempenho dos membros: A coordenação deve acompanhar o desempenho de cada membro do grupo, garantindo que todos estejam cumprindo suas responsabilidades e contribuindo de forma efetiva para o progresso da pesquisa. Isso pode envolver a definição de metas individuais e a realização de avaliações periódicas. 5. Desintegração, caso haja necessidade: Em alguns casos, pode ser necessário desintegrar o grupo de pesquisa, seja por falta de engajamento dos membros, mudanças nas circunstâncias ou outros motivos. A coordenação deve estar preparada para lidar com essa situação de forma adequada, encerrando o grupo de forma organizada e garantindo que os resultados obtidos até então sejam devidamente registrados e aproveitados. Esses são alguns dos desafios que a coordenação enfrenta para desenvolver um grupo de pesquisa, mas é importante lembrar que cada grupo é único e pode apresentar desafios específicos. A coordenação deve estar preparada para adaptar suas estratégias e abordagens de acordo com as necessidades do grupo.