O “querer fazer” está relacionado ao comprometimento das pessoas. A O “querer fazer” está relacionado ao comprometimento das pessoas. B Não basta...
O “querer fazer” está relacionado ao comprometimento das pessoas.
A O “querer fazer” está relacionado ao comprometimento das pessoas.
B Não basta apenas as pessoas “saberem fazer”. Elas precisam “querer fazer”.
C O poder fazer consiste em permitir que as pessoas não errem.
D O “saber fazer” consiste em preparar/treinar as pessoas nos conceitos de melhoria contínua e nas ferramentas de análise e solução de problemas.
A O “querer fazer” está relacionado ao comprometimento das pessoas.
B Não basta apenas as pessoas “saberem fazer”. Elas precisam “querer fazer”.
C O poder fazer consiste em permitir que as pessoas não errem.
D O “saber fazer” consiste em preparar/treinar as pessoas nos conceitos de melhoria contínua e nas ferramentas de análise e solução de problemas.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra B: "Não basta apenas as pessoas 'saberem fazer'. Elas precisam 'querer fazer'." Essa alternativa destaca a importância do comprometimento das pessoas, além do conhecimento técnico, para alcançar resultados efetivos.
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