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O processo de formação de estratégias nas organizações raramente se parece com os modelos analítico-racionais apresentados na literatura. E ressalt...

O processo de formação de estratégias nas organizações raramente se parece com os modelos analítico-racionais apresentados na literatura. E ressaltam que a formação de estratégias nas organizações resulta da convergência de abordagens racionais e intuitivas e envolvem aspectos _________, ____________ e _____________ (Mintzberg e Quinn,1991). Marque a alternativa que melhor preencheria estas lacunas.


políticos, informacionais e comprometedores.
políticos, informais e comportamentais. políticos, informacionais e comprometidos.
políticos, informacionais e comportamentais.
políticos, informais e comprometidos.

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Avaliacao On-Line 2 (AOL 2) - Questionario - Administracao de Recursos Humanos
6 pág.

Administração de Recursos Humanos I Centro Universitário Faculdade Maurício de NassauCentro Universitário Faculdade Maurício de Nassau

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A alternativa que melhor preenche as lacunas é: políticos, informacionais e comportamentais.

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