O treinamento na moderna gestão de Recursos Humanos em nada se parece com a definição apresentada pelos dicionários, que o

O treinamento na moderna gestão de Recursos Humanos em nada se parece com a definição apresentada pelos dicionários, que o define como sinônimo de adestramento, não considerando a necessidade de desenvolver a capacidade intelectual e a competência. Sobre competência, pode-se afirmar que:

I - Capacidade de assumir responsabilidade pessoal, em situações produtivas.

II - Tem finalidade de eliminar um tipo de comportamento indesejado.

III - É um exercício sistemático de reflexividade no trabalho.

IV - Quando adquirida, afeta o moral para melhor, apesar do adestramento inicial.

V - Relaciona-se com aspectos sociais e comportamentais.

Com base nas afirmativas anteriores, assinale a única alternativa correta.