comunicação (falta dela ou falha nela) e a principal fonte dos conflitos interpessoais e nas equipes de alta performance isso tambem pode acontecer...

Sim, a comunicação (falta dela ou falha nela) pode ser uma das principais fontes de conflitos interpessoais. Nas equipes de alta performance, também é possível que ocorram falhas na comunicação. Existem quatro principais falhas que podem ocorrer na comunicação: 1. Falta de clareza: Quando a mensagem transmitida não é clara o suficiente, pode levar a interpretações errôneas e mal-entendidos. 2. Ruídos na comunicação: São interferências que podem ocorrer durante a transmissão da mensagem, como barulhos externos, problemas técnicos ou até mesmo distrações, dificultando a compreensão. 3. Falta de feedback: A ausência de um retorno sobre a mensagem transmitida pode gerar incertezas e dificultar o alinhamento entre as partes envolvidas. 4. Barreiras culturais: Diferenças culturais, como idioma, costumes e valores, podem afetar a comunicação e gerar conflitos. É importante estar ciente dessas falhas e buscar formas de melhorar a comunicação para evitar conflitos e promover um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo.