Em uma entrevista de emprego, candidato provém de comportamentos e características, entre elas a ética profissional, sendo fundamental para crescim...

Em uma entrevista de emprego, candidato provém de comportamentos e características, entre elas a ética profissional, sendo fundamental para crescimento da vida profissional. Desse modo, papel do gestor é obter a percepção e compromisso de compreender e conhecer candidato por meio de perguntas. Sobre a entrevista de emprego, assinale a alternativa CORRETA:


a) Um eficaz para obter um bom resultado em uma entrevista de emprego é a falta de pontualidade.
b) Em uma entrevista de emprego, as informações pessoais devem ficar expostas a todos funcionários da organização.
c) Em uma entrevista de emprego, o candidato deve ter características de acordo com o perfil desejado para o cargo.
d) A entrevista de emprego é um processo ultrapassado, as empresas não aplicam mais esse método.