A seleção por competências procura encontrar candidato mais adequado ao cargo. Porém, para chegar a esse resultado, recrutador precisa saber exatam...
A seleção por competências procura encontrar candidato mais adequado ao cargo. Porém, para chegar a esse resultado, recrutador precisa saber exatamente que procura e quais são as competências necessárias para a função. Sobre a seleção por competências, assinale a alternativa CORRETA:
A) devemos considerar que seu perfil compreende as competências técnicas e comportamentais.
B) C) competências técnicas.
D) Não é definir e de um candidate.
A) devemos considerar que seu perfil compreende as competências técnicas e comportamentais.
B) C) competências técnicas.
D) Não é definir e de um candidate.
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a A) devemos considerar que seu perfil compreende as competências técnicas e comportamentais. A seleção por competências busca identificar as habilidades e conhecimentos necessários para desempenhar determinada função, levando em consideração tanto as competências técnicas (relacionadas ao conhecimento específico da área) quanto as competências comportamentais (relacionadas às habilidades pessoais e comportamentais).
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