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Na seleção, o recrutador avalia quais tipos de competências do candidato? Organizacional e profissional. Todas as alternativas estão incorretas. ...

Na seleção, o recrutador avalia quais tipos de competências do candidato?


Organizacional e profissional.
Todas as alternativas estão incorretas.
Comportamental e profissional.
Emocional e profissional.
Técnica e comportamental.

Essa pergunta também está no material:

RECRUTAMENTO E TÉCNICAS DE SELEÇÃO DE TALENTOS
4 pág.

Técnicas de Recrutamento e Seleção;saúde e Segurança no Trabalho; Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Faculdade Dom AlbertoFaculdade Dom Alberto

💡 1 Resposta

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Lucas Santos

Técnica e comportamental.


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