A diferença entre quantidade de vida e qualidade de vida, no contexto do ambiente de trabalho, é a seguinte: - A quantidade de vida refere-se à cultura de cada região e está relacionada à idade cronológica das pessoas. Está ligada à observação dos valores como agressividade, violência, busca pelo dinheiro e bens materiais, competitividade, entre outros. - Já a qualidade de vida refere-se ao grau em que as pessoas valorizam sua saúde, como lidam com o estresse e como se relacionam tanto profissionalmente quanto afetivamente. Está relacionada aos relacionamentos interpessoais, à sensibilidade e preocupação com o bem-estar próprio e dos outros. Portanto, a alternativa correta é a letra D.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar