Certamente! Vamos conectar corretamente o tipo de diagnóstico com seu conceito: a) Treinamento - É uma atividade que visa desenvolver habilidades e conhecimentos específicos em determinada área, por meio de instruções e práticas orientadas. b) Auditoria - É uma atividade de verificação e análise sistemática das operações, processos e controles de uma organização, com o objetivo de avaliar sua eficiência, eficácia e conformidade com normas e regulamentos. c) Coaching - É uma atividade que envolve o acompanhamento individualizado de uma pessoa, com o objetivo de ajudá-la a atingir seus objetivos, desenvolver habilidades e superar desafios, por meio de técnicas de questionamento, reflexão e orientação. d) Assessoria - É uma atividade de suporte e aconselhamento especializado, fornecida por profissionais qualificados, com o objetivo de auxiliar uma organização ou indivíduo em questões específicas, como gestão, finanças, marketing, entre outras. Espero que isso tenha ajudado! Se tiver mais alguma dúvida, é só perguntar.
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