Pablo foi contratado como auxiliar geral da empresa Doce Doce, e seu salário-base mensal era R$ 950,00. Após um ano de trabalho, Pablo foi comunica...
Pablo foi contratado como auxiliar geral da empresa Doce Doce, e seu salário-base mensal era R$ 950,00. Após um ano de trabalho, Pablo foi comunicado pelo gerente que, infelizmente, devido a problemas financeiros da empresa, seu salário seria reduzido em 20%, porém sua carga horária ficaria a mesma. Diante da situação apresentada, a empresa infringiu algum princípio? Justifique sua resposta com base em um dos princípios do direito do trabalho.
Essa pergunta também está no material:
💡 1 Resposta
Ed 
Com base nas informações fornecidas, a empresa Doce Doce infringiu o princípio da irredutibilidade salarial. Esse princípio estabelece que o salário do trabalhador não pode ser reduzido, a menos que haja previsão legal ou acordo coletivo que permita essa redução. No caso apresentado, não foi mencionado nenhum motivo legal ou acordo coletivo que justificasse a redução salarial de Pablo. Portanto, a empresa violou esse princípio do direito do trabalho.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
Qual é o valor de 1 dia de trabalho do funcionário Sandro Silva, que foi contratado com um salário-base de R$ 1.345,00 por mês? O valor de 1 dia d...
Rotinas de Administração de Pessoal (folha)
Estudando com Questões
Materiais relacionados
20 pág.
42 pág.
Compartilhar