Questão 1/10 - Auditoria e Indicadores de Gestão de Recursos Humanos
É função da auditoria interna verificar se as informações geradas estão de aco...
Questão 1/10 - Auditoria e Indicadores de Gestão de Recursos Humanos É função da auditoria interna verificar se as informações geradas estão de acordo com os aspectos legais, as normas, os procedimentos e as políticas organizacionais.
A respeito das finalidades da auditoria interna, considere as afirmativas a seguir:
I - Conservar a integridade das informações e dos registros.
II - Coibir tentativas de fraudes.
III - Evitar que erros se prolonguem, gerando grandes danos.
IV - Responsável pelo desempenho dos colaboradores da organização.
É correto o que se afirma em: Nota: 10.0 A I e III, apenas.
B II e IV, apenas.
C I, II e III, apenas.
D III, apenas.
E III e IV, apenas.
A I e III, apenas. B II e IV, apenas. C I, II e III, apenas. D III, apenas. E III e IV, apenas.
A resposta correta é a alternativa A) I e III, apenas. A auditoria interna tem como finalidades conservar a integridade das informações e dos registros, além de evitar que erros se prolonguem e gerem grandes danos.
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