Entre outros objetivos da gestão de pessoas, temos: PROPORCIONAR COMPETITIVIDADE À ORGANIZAÇÃO. Isso seria realizado: Escolha uma opção: 1. recru...

Entre outros objetivos da gestão de pessoas, temos: PROPORCIONAR COMPETITIVIDADE À ORGANIZAÇÃO. Isso seria realizado: Escolha uma opção: 1. recrutando e selecionando os melhores talentos do mercado, a administração de recursos humanos mantém a empresa na ponta na disputa pelos seus clientes. 2. Impulsionando as pessoas para que a organização atinja os resultados desejados. 3. mantendo a empresa competitiva e de acordo com as expectativas de seus público-alvo. Isso é realizado com programas de satisfação e motivação de seus colaboradores. 4. cuida dos processos ligados à saúde, segurança e meio ambiente, tão importantes para uma melhor qualidade de vida dos colaboradores. 5. mantendo os colaboradores atualizados em relação às ferramentas que faz uso, como softwares, equipamentos, etc. e os mantém motivados para darem sempre o melhor de si, constantemente.