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São três os princípios para o estabelecimento dos objetivos: a) Principio da Comunicação total - Os objetivos devem ser comunicados à toda empres...

São três os princípios para o estabelecimento dos objetivos:


a) Principio da Comunicação total - Os objetivos devem ser comunicados à toda empresa, e todos os níveis hierárquicos devem conhecer e compreender os objetivos da organização e a sua participação relativa quanto ao alcance deles. Mesmo que determinada área não faça parte daquela ação ou daquele objetivo, deverá a mesma ter pleno conhecimento dos objetivos establecidos.
b) Princípio da coerência vertical- O objetivo de um nível deve ser aquele que torne mais provável, mais fácil e econômico a realização do objetivo organizacional imediatamente superior.
c) Principio da coerência horizontal - deve haver harmonia e coerência entre os objetivos dos órgãos situados no mesmo nível organizacional, para evitar conflitos ou incompatibilidades. Ex: Vendas x Produção

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Teste de Conhecimento Administração e Gerência em Enfermagem
4 pág.

Administração e Gerência em Enfermagem Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

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Os três princípios para o estabelecimento dos objetivos são: a) Princípio da Comunicação Total - Os objetivos devem ser comunicados a toda a empresa, e todos os níveis hierárquicos devem conhecer e compreender os objetivos da organização e sua participação relativa no alcance deles. Mesmo que determinada área não faça parte daquela ação ou objetivo, ela deve ter pleno conhecimento dos objetivos estabelecidos. b) Princípio da Coerência Vertical - O objetivo de um nível deve ser aquele que torne mais provável, mais fácil e econômico a realização do objetivo organizacional imediatamente superior. c) Princípio da Coerência Horizontal - Deve haver harmonia e coerência entre os objetivos dos órgãos situados no mesmo nível organizacional, para evitar conflitos ou incompatibilidades. Por exemplo, vendas versus produção. Espero ter ajudado! Se tiver mais alguma dúvida, é só perguntar.

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