Respostas
A distorção mais comum do processo de avaliação de desempenho, em que são atribuídos valores positivos na maioria dos fatores se o conceito geral sobre o elemento for bom, e valores baixos aos elementos cujo conceito geral for negativo, é conhecida como "Efeito halo". Portanto, a alternativa correta é A) Efeito halo.
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