As organizações treinam seus funcionários com a finalidade de que eles possam ser melhores. Essa é uma exigência do mercado, visto que o ambiente m...

As organizações treinam seus funcionários com a finalidade de que eles possam ser melhores. Essa é uma exigência do mercado, visto que o ambiente mercadológico encontra-se em elevada concorrência. Assim, a empresa que não se alinha ao mercado fica para trás. Sobre treinamento, assinale a alternativa correta.


As empresas buscam formas de desenvolver o funcionário. Treinamentos, embora estimulem a aprendizagem, não a desenvolvem.
O treinamento é uma função restrita, ou seja, ele tem alguns objetivos específicos. Dentre eles, há o objetivo de preparar o sujeito para a prática laboral, fazendo-o aprender o que é necessário para desempenhar uma função.
O treinamento tem como objetivo principal a formação profissional, visando alcançar um grau ideal de capacidade laboral para determinada profissão.
O treinamento é uma atividade desnecessária, pois as pessoas já possuem todas as habilidades necessárias para desempenhar suas funções.
O treinamento é uma responsabilidade exclusiva do funcionário, que deve buscar formas de se desenvolver por conta própria.