Leia o trecho a seguir. “A auditoria interna é muito mais do que uma simples apontadora de erros, é uma consultoria que deve corresponder ao que a...

Leia o trecho a seguir.

“A auditoria interna é muito mais do que uma simples apontadora
de erros, é uma consultoria que deve corresponder ao que a alta
administração espera, ou seja, apresentar recomendações e
soluções. É fundamental que a auditoria esteja totalmente atualizada no negócio da empresa, suas particularidades, bem
como o mercado que atua” (DALLA PORTA, 2011, p. 15).

DALLA PORTA, F. C. As diferenças entre auditoria interna e
compliance. 2011. Dissertação (Mestrado em Economia) —
Faculdade de Ciências Econômicas, Universidade Federal do Rio
Grande do Sul, Porto Alegre, 2011.

O excerto apresentado aborda um dos papéis da alta
administração das organizações. Sobre a relevância da alta
administração nas organizações que pretendem desenvolver
programas de compliance, o papel fundamental que compete aos
diretores principais é o de:


Realizar inquéritos para apurar irregularidades.
Avaliar o cumprimento do código de ética da corporação.
Atrair acionistas majoritários e minoritários.
Estimular uma cultura da conformidade na organização.
Monitorar o comportamento dos colaboradores.