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“Sem crescimento, meritocracia não passa de discurso bonito. Como criar oportunidade de ascensão para os melhores em uma companhia que anda de lado...

“Sem crescimento, meritocracia não passa de discurso bonito. Como criar oportunidade de ascensão para os melhores em uma companhia que anda de lado? Como remunerar melhor seus talentos se os resultados da firma não aumentam?” (Jorge Paulo Lemann).Seguindo esse conceito, uma empresa profissionalizou seu quadro de gestão e conseguiu triplicar o seu investimento, aplicando em prazo fixo, com capitalização composta, em 5 anos. Determine a taxa mensal composta obtida neste período.

a.

2,26 % ao mês

b.

1,65 % ao mês

c.

1,84 % ao mês

d.

3,33 % ao mês

e.

3,48 % ao mês

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