onsiderando que a legislação trabalhista prevê um prazo para que o empregado adquira o direito às férias, cabendo ao empregador estabelecer quando ...

onsiderando que a legislação trabalhista prevê um prazo para que o empregado adquira o direito às férias, cabendo ao empregador estabelecer quando ocorrerá, assinale a alternativa CORRETA: a. Se um período de férias não for iniciado antes de o empregado adquirir o direito a outro, o empregador deverá pagar tais férias em dobro. b. Se houver acúmulo de férias, estabelece a legislação trabalhista a estabilidade do empregado enquanto tal situação não for resolvida. c. O acúmulo de vários períodos de férias não acarreta qualquer problema para a empresa, desde que haja concordância do empregado. d. As férias acumuladas pelo empregado não podem ser indenizadas, razão pela qual as perderá se não exercer este direito. e. Se ficar caracterizado que o empregado completará mais um período para a obtenção de férias, estabelece a legislação trabalhista que o funcionário, antes que isto se configure, saia, imediatamente, neste tipo de afastamento.