Na composição de grupos de trabalho para resolução de problemas, encontramos um tipo específico, as “Equipes”. Definir, conceitualmente, “Grupos” o...

Grupos e equipes são formas de organização de pessoas para trabalhar em conjunto na resolução de problemas. Embora sejam semelhantes, existem diferenças conceituais entre eles. Grupos são formados por indivíduos que se reúnem com o objetivo de compartilhar informações, tomar decisões e alcançar metas comuns. Eles podem ser liderados por uma pessoa designada ou ter uma liderança compartilhada entre os membros. Os grupos geralmente seguem uma dinâmica de discussão, tomada de decisão e compartilhamento dos resultados do trabalho. Equipes, por outro lado, são grupos de trabalho nos quais os membros possuem habilidades complementares e se comprometem com um objetivo comum. As equipes são caracterizadas pelo trabalho coletivo, no qual cada membro contribui com suas habilidades e conhecimentos específicos para alcançar o resultado desejado. As equipes também são lideradas por pessoas designadas para essa função, que coordenam as atividades e promovem a colaboração entre os membros. Portanto, a diferença entre grupos e equipes está relacionada à natureza do trabalho realizado e à forma como os membros interagem e se comprometem com os objetivos comuns.