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Na composição de grupos de trabalho para resolução de problemas, encontramos um tipo específico, as "Equipes". Definir, conceitualmente, "Grupos" o...

Na composição de grupos de trabalho para resolução de problemas, encontramos um tipo específico, as "Equipes". Definir, conceitualmente, "Grupos" ou "Equipes", não é tarefa fácil. Pois, em suas estruturações, não são encontrados elementos É em razão:

I - de que as Equipes são lideradas por pessoas designadas para essa função.
- do produto resultante de ações em equipe ser caracterizado pelo trabalho coletivo de seus
III - dos objetivos dos Grupos serem compartilhados, seguindo a dinâmica: discussão, decisão e compartilhamento do resultado do trabalho.
Resposta correta: Diferentemente dos Grupos, em que as pessoas envolvidas têm objetivos comuns, mas não compartilhados, quem está à frente de uma Equipe não é colocado lá (de maneira impositiva), necessariamente, mas sim, conquistou a confiança e a posição.
I, apenas.
II. Resposta correta
II, apenas.

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1 pág.

Resolucao de Problemas e Conflitos Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A diferença conceitual entre grupos e equipes está relacionada à liderança e aos objetivos compartilhados. Enquanto os grupos são liderados por pessoas designadas para essa função e têm objetivos comuns, mas não necessariamente compartilhados, as equipes são lideradas por indivíduos que conquistaram a confiança e a posição, e seus membros possuem objetivos compartilhados, seguindo a dinâmica de discussão, decisão e compartilhamento do resultado do trabalho. Portanto, a resposta correta é a II.

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