A inovação tem um papel estratégico nas empresas e, portanto, é preciso avaliar o desempenho das inovações implantadas. Em um sistema de avaliação ...
A inovação tem um papel estratégico nas empresas e, portanto, é preciso avaliar o desempenho das inovações implantadas. Em um sistema de avaliação são usados indicadores de resultado. São exemplos de indicadores de resultado:
I. Rentabilidade da empresa II. Relação com os consumidores III. Valor adquirido
Os exemplos de indicadores de resultado mencionados são:
I. Rentabilidade da empresa
II. Relação com os consumidores
III. Valor adquirido
Esses indicadores são utilizados para avaliar o desempenho das inovações implantadas em um sistema de avaliação.
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