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Para que as ações educativas em segurança no trabalho sejam realmente efetivas no sentido de promover mudança de comportamento dos colaboradores, uma estratégia interessante é veicular as ações por meio de uma linguagem adequada e motivadora, trabalhando com reforço positivo. Isso pode envolver o uso de materiais de comunicação visual atrativos, como cartazes, vídeos ou apresentações, que transmitam de forma clara e objetiva as informações sobre segurança no trabalho. Além disso, é importante oferecer treinamentos e capacitações que sejam interativos e participativos, estimulando a reflexão e a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos. Também é fundamental envolver os colaboradores no processo, ouvindo suas opiniões e sugestões, e reconhecendo e valorizando os comportamentos seguros. Dessa forma, é possível criar um ambiente de trabalho seguro e promover a conscientização e a mudança de comportamento dos colaboradores em relação à segurança no trabalho.